LS압구정어학원 영어유치원 프로그램 심층 리서치
1. 교육 프로그램
LS압구정어학원의 영어유치원 프로그램은 북미식 유치원 교육과정을 모델로 하여, 영어 immersion(몰입)환경 속에서 진행됩니다
. 기독교 가치관을 바탕으로 운영되어 아이들의 인성교육과 전인적 성장을 중시하며, 영어를 매개로 유아교육 전반을 실시하는 명성있는 영어유치부입니다
. 만 5-7세(한국나이 5-7세) 유치원생들을 대상으로 오전 유치부 수업이 이루어지며, 영어로 생활습관부터 학습까지이루어지는 것이 특징입니다
. 원에서는 수학, 과학, 미술, 영어 읽기/쓰기, 요리, 체육등 다양한 영역을 영어로 가르쳐 주어 아이들이 언어를 다양한 맥락에서 자연스럽게 접하도록 합니다
. 전반적인 프로그램 구성은 현지 유치원과 유사하게 흥미로운 주제 활동, 야외 학습과 함께 신앙교육 행사(예: 봄 축제, 한국문화의 날, 필드트립) 등을 포함하고 있어 아이들이 즐겁게 참여하며 영어에 몰입하게 합니다
. 이러한 폭넓은 커리큘럼과 이벤트를 통해 아이들은 영어 실력뿐만 아니라 사회성, 문화 이해, 창의성도 함께 성장하게 됩니다.
2.1 커리큘럼 구성
LS압구정의 커리큘럼은 유아 발달 단계에 맞춰 균형 잡힌 과목들로 구성되어 있습니다. 언어(영어), 수리(수학), 탐구(과학), 예술(미술/음악), 신체활동(체육)등의 영역을 매일 시간표에 고르게 편성하여 전인 교육을 실현합니다
. 예를 들어, 유치부에서는 파닉스와 동화 읽기를 통해 읽기 능력을 키우고, 숫자 개념과 연산 기초를 다루는 수학 시간, 간단한 실험이나 탐구를 하는 과학 활동, 만들기와 그리기 등의 미술 공작, 찬양이나 율동 등의 음악 활동, 그리고 신체놀이와 체육 수업이 고루 이루어집니다. 특히 체육(Gym) 수업은 주 5회편성되어 있을 정도로 신체활동을 중시하는데, 주 1회는 전문 체육교사가 진행하고 나머지 4회는 담임·부담임 교사가 함께 지도함으로써 아이들의 운동 능력 발달과 에너지 발산을 돕습니다
. 또한 요리수업이나 다양한 만들기 활동도 커리큘럼에 포함되어 있어 아이들이 오감으로 배우는 경험을 쌓습니다. 모든 수업 계획안과 커리큘럼은 원에서 체계적으로 준비되어 있으며, 교사들은 그 레슨 플랜에 따라 수업을 진행하게 됩니다
. 이를 통해 커리큘럼의 일관성과 전문성이 보장되고, 아이들은 짜임새 있는 교육을 받게 됩니다.
2.2 수업 방식 (놀이 중심 / 아카데믹 중심 등)
LS압구정 영어유치원의 수업 방식은 놀이식 접근과 학습적 접근을 균형있게조화시킨 것이 특징입니다. 어린 유아들이 흥미를 가질 수 있도록 게임, 노래, 동화구연놀이 중심 활동을 많이 활용하면서도, 체계적인 학습 목표를 염두에 두고 수업을 진행합니다. 예를 들어, 알파벳과 파닉스를 배울 때는 카드 놀이나 챈트로 재미를 주고, 수학 개념은 교구 놀이를 통해 체험하게 하지만 그 속에서 학습 목표를 성취하도록 지도합니다. 완전 영어몰입 환경이기 때문에 아이들은 놀이 상황에서도 자연스럽게 영어를 사용하게 되며, 교사들은 필요한 경우 시각 자료나 바디랭귀지를 활용하여 이해를 도와줍니다. 전반적으로 현지 유치원처럼 자유롭고 활기찬 분위기속에서 진행되지만, 그렇다고 놀이만 하는 것은 아니며, 정해진 일과와 규칙안에서 소그룹 활동, 개별 학습 시간도 갖추어져 있습니다. 특히 6세·7세 반으로 올라갈수록 발표하기, 프로젝트 수행아카데믹한 요소도 점차 강화되어, 초등학교 진학 시 필요한 기초 학습 태도와 지식을 갖추도록 합니다. 학부모들 평에 따르면, 리틀스쿨은 다른 영어유치원들처럼 영어교육에만 치중하지 않고 아이들의 창의력과 인성을 함께 고려한 교육을 한다고 알려져 있습니다.
. 즉, 놀이 중심 접근을 통해 흥미와 자발적 참여를 이끌면서도, 배워야 할 내용은 놓치지 않고 가르치는 균형 잡힌 수업 방식을 추구합니다.
2.3 영어 노출 시간 및 실제 사용 비중 (생활 영어 등 포함)
원에서의 일과 전체가 영어로 이루어지기 때문에, 등원부터 하원까지 아이들은 장시간 영어에 노출됩니다
. 원어민 담임 교사가 상주하며 수업을 이끌기 때문에 교실에서는 거의 100% 영어로 의사소통이 이뤄집니다. 아침 인사, 간식 및 점심 식사 시간, 쉬는 시간 등 생활지도역시 영어로 진행되어, 아이들은 생활 영어를 자연스럽게 습득하게 됩니다. 다만 아주 어린 신입 원아의 경우 초기에는 한국인 부담임 교사가 부분적으로 한국어로 정서적 안정을 주기도 하나, 가능한 한 영어로 소통하며 적응을 도웁니다. 예배나 인성교육 시간에도 간단한 성경 이야기등을 쉬운 영어로 접하게 하여 언어 노출을 이어갑니다. 학부모들은 집에서 아이들이 영어로 말놀이를 하거나 일상 표현을 영어로 내뱉는 모습을 볼 정도로 영어 노출 효과가 크다고 전합니다. 교사 대 아이의 비율이 낮고하루 종일 영어 환경이므로, 영어유치원 중에서도 영어 사용 비중이 특히 높은 편에 속합니다. 실제로 LS압구정은 유아교육/인성교육/기독교교육을 모두 영어로 진행하는곳으로 알려져 있으며
, 원 내에서는 한국어를 사용하지 않는 것이 원칙입니다. 이를 통해 원아들은 하루 평균 6~7시간 이상을 온전히 영어로 immersion하여 유창성과 자신감을 키웁니다. 가정통신문이나 앱 공지 등 학부모 대상 소통은 한국어로 제공되지만, 아이들 교육환경은 철저히 English Only Zone이라고 볼 수 있습니다.
3.1 교사 역량
LS압구정어학원의 교사진은 높은 역량과 헌신도를 보여줍니다. 우선 원어민 교사들의 경우 대부분 교육 전공자 또는 유아교육 경험자로서, 아이들을 가르치는 데 전문성을 갖추고 있습니다. 실제 채용 시에도 정교사 자격증을 보유하거나 유아교육 경력이 있는 교사를 우대하여 뽑고 있으며
, 이러한 자격을 갖춘 교사에게는 추가 혜택을 제공할 만큼 교사 역량을 중시합니다
. 또한 모든 외국인 교사는 엄격한 인터뷰와 시범수업 평가등을 거쳐 선발되기 때문에 수업 준비와 운영 능력이 검증되어 있습니다. 한국인 담임/부담임 교사들 역시 관련 학과 전공자들이며, 영어 소통이 가능하고 유아를 사랑으로 이끌 수 있는 인재들로 구성됩니다
. LS에는 약 50명 이상의 직원(교직원)이 근무하는데
, 이들은 정기적으로 교사 연수 및 회의를 통해 교수법을 공유하고 전문성을 개발합니다. 특히 외국인 교사와 한국인 교사가 한 팀이 되어 협업하므로, 수업 중에 아이 한 명 한 명에게 더 세심한 지도가 가능합니다
. 학부모 후기에서도 “원장님과 선생님들이 꼼꼼하고 열정적”이라는 평가
가 있으며, 아이들에 대한 애정과 헌신이 돋보인다는 의견이 많습니다. 전반적으로 교사들은 유연하면서도 조직적으로 아이들을 이끌고, 문제 상황에도 차분히 대응하는 등 높은 역량을 발휘하고 있어 학부모들의 신뢰를 받고 있습니다.
3.2 교사 자격 및 경력
LS압구정 영어유치원의 교사들은 탄탄한 자격 요건을 갖추고 있습니다. 원어민 교사의 경우 영어 모국어권(미국 또는 캐나다) 출신으로 학사 이상의 학위를 필수로 요구하며
, 유아교육 분야 공식 교사 자격증(Teaching Certification)보유자나 유치원 근무 경력자를 선호합니다. 실제 현직 외국인 교사들 중에는 미국에서 유아교육을 전공한 후 한국에 온 사례도 있고, 본국에서 유치원 교사 경력을 가진 이들도 있습니다. 이처럼 전문성 있는 인력을 확보함으로써 수업 퀄리티를 높이고 있습니다. 한국인 담임 및 부담임 교사들 역시 관련 전공(유아교육학, 아동복지학 등)을 이수한 이들이며
, 상당수가 어린이집/유치원 경력을 가지고 입사합니다. 채용공고에서도 최소 초대졸 이상 학력에 유아교육 경력 1년 이상을 요구하며, 영어로 의사소통이 가능해야 합니다
. 또한 아이들과 소통하는 능력을 중요시하여 밝은 성격과 책임감을 갖춘 인재를 선발합니다. 신규 교사라도 입사 후 경력자 멘토링과 내부 연수등을 통해 LS의 교육 방식에 빠르게 적응하도록 돕고 있습니다. 더불어 모든 교사는 범죄경력 조회아동학대 관련 검사등을 거쳐 채용되므로, 안전하고 믿을 수 있는 인력으로 구성됩니다. 전반적으로 교사들의 평균 경력은 몇 년 이상으로, 신입보다 경력 교사가 많은 편이며, 아이들을 다루는 전문성과 노하우를 갖춘 팀을 이루고 있습니다.
4.1 원어민 교사 비중 및 안정성 (이직률, 계약 방식 등)
LS압구정 영어유치부는 원어민 교사 비중이 높고 안정적인 편입니다. 각 학급마다 원어민 담임교사 1명과 한국인 담임 또는 부담임교사 1명이 짝을 이루어 공동 담임으로 배치되므로, 원어민 교사가 차지하는 비율이 약 절반에 달합니다
. 예를 들어 유치부 6세반이 3개 학급이라면 최소 3명의 원어민 교사가 존재하는 식으로, 전체 교사진 중 원어민 비율이 50% 안팎인 것으로 추정됩니다. 이처럼 모든 수업 시간에 원어민 교사가 관여하기 때문에 아이들은 항상 원어민 선생님과 함께 생활하게 됩니다. 원어민 교사들은 1년 계약으로 근무하며, 대부분 매년 계약을 갱신하는 방식입니다. LS 측에서는 외국인 교사가 한국에서 안정적으로 정착할 수 있도록 주거 제공(또는 주거비 지원), 항공권 지원, 비자 발급 지원, 연 14일 유급휴가등의 처우를 제공하고 있습니다
. 이러한 우대 정책덕분에 원어민 교사들의 만족도가 높아꾸준히 근무를 이어가는 경우가 많습니다. 실제 재직 중인 한 외국인 교사는 *“리틀스쿨은 외국인 교사를 존중해주고 좋은 복지를 제공하며 보람있는 직장”*이라고 평가하기도 했습니다
. 물론 매년 계약 만료로 인한 일부 교체는 있지만, 학기 중 돌연 이탈하는 경우는 드물고 교사진의 연속성이 유지되고 있습니다. 2001년 개원 이래 쌓아온 명성과 규모가 있기 때문에, 교사 수급이 안정적이고 이직률도 낮은 편으로 알려져 있습니다. 또한 후임 교사가 오더라도 기존 R&D팀의 커리큘럼과 매뉴얼에 따라 움직이므로 교육의 연속성 측면에서도 안정성이 확보됩니다.
4.2 학생 구성 및 학급 운영 (학급당 인원, 외국인/한국인 비율, 담임제 여부)
학생 구성을 보면, 원생들은 대부분 한국인 아이들입니다. 강남권에 거주하는 국내 가정의 자녀들이 주를 이루며, 간혹 혼혈 또는 외국 국적 어린이가 참여하기도 하지만 비율은 매우 낮습니다. 학급 편성은 주로 나이별로 반을 구성하는 형태입니다. 예컨대 5세반, 6세반, 7세반으로 나누어 각각 커리큘럼을 다르게 운영하며, 연령에 따라 학습 난이도와 활동이 조정됩니다. 학급당 인원은 약 12~14명수준으로 제한하여 한 명 한 명에게 충분한 관심을 줄 수 있도록 합니다
. 실제로 외국인 교사가 담임으로 맡는 유치부 한 학급의 정원이 12~14명이라고 명시되어 있습니다
. 이는 일반 유치원 대비 적은 규모로, 소수정예 수업이 이루어지고 있음을 의미합니다. 담임제를 채택하여 학급마다 정해진 원어민 담임교사와 한국인 공동담임(혹은 부담임)이 배치되며, 아이들은 항상 동일한 담임 교사들의 보살핌을 받습니다. 담임 교사들은 아이들의 학습은 물론 생활습관, 정서까지 밀착 관리하며, 학부모와의 1:1 상담도 전담합니다. 학급 운영은 오전부터 오후까지 정해진 시간표에 따라 돌아가지만, 필요에 따라 학급 단위로 외부 체험학습을 가거나 특별활동을 하기도 합니다. 아이들의 영어 수준은 입학 초기에는 차이가 있을 수 있으나, 담임 교사가 수준별 소그룹 활동등을 통해 모두 따라올 수 있게 지도합니다. 전체 원생 수는 대략 100명 내외로 추정되며(학급당 12명 × 각 연령 3~4개 반 등), 규모가 크지 않아 원장과 교사들이 모든 아이를 파악할 수 있는 환경입니다. 전체적으로 한국인 비율 95% 이상의 구성원 속에서, 아이들은 동질집단 안에서 치열하지 않게서로 배우고 돕는 분위기로 학급이 운영되고 있습니다.
5. 시설 및 환경 (교실, 위생 상태, 안전관리 체계, 실내외 활동 공간)
LS압구정 영어유치원은 최신 시설과 쾌적한 환경을 갖추고 있습니다. 2020년 1월경 새로 이전하여 건물 내부를 유아 교육에 맞게 인테리어했으며, 지하층에는 아이들을 위한 실내 놀이공간을 별도로 조성했습니다
. 이 실내 놀이터는 ‘Little Playhouses’라는 이름에 걸맞게 작은 집 모양의 구조물들이 입체적으로 설치되어 있어, 아이들이 그 사이를 탐험하고 뛰어놀 수 있는 독특한 공간입니다
. 위 사진에서도 보이듯, 놀이공간 한쪽에는 미니 농구코트 모양의 다목적 홀과 무대가 있어 실내체육이나 발표회 등에 활용되고 있습니다. 각 층의 교실들도 테마가 ‘집’으로 디자인되어 아늑하면서도 창의적인 분위기를 자아냅니다
. 교실마다 원어민교사와 한국인교사의 책상, 빔프로젝터/스마트보드, 다양한 교구와 도서를 비치하여 학습과 놀이가 균형있게이루어지도록 구성되어 있습니다. 또한 **도서실(라이브러리)**과 미술실, 과학실등의 특성화된 공간도 마련되어 있어 과목별 심화활동이 가능한 것으로 보입니다. 급식을 위한 식당또는 급식 공간이 별도로 있으며, 깨끗한 주방에서 조리된 음식을 제공하고 있습니다. 위생 상태는 철저히 관리되어 교실 청소와 소독을 일상적으로 실시하고, 아이들 용 물품도 깨끗이 세탁/소독합니다. 특히 코로나19 기간 동안에는 등원 시 체온체크, 손소독, 교실 환기등을 강화하여 안전한 환경을 유지했다고 전해집니다. 안전관리 측면에서는 건물 내부와 출입구 등에 CCTV 카메라를 설치해 모니터링하고, 출입 통제시스템을 통해 인가된 보호자만 아이들을 데려갈 수 있도록 관리합니다. 또한 정기적으로 소방/피난 훈련을 실시하고, 교사들은 응급처치 교육을 받아 아이들에게 혹시 모를 사고 시 신속히 대응할 수 있습니다. 실외 활동의 경우, 별도의 야외놀이터는 없지만 인근 공원이나 실외 체험학습장으로 **현장학습(Field Trip)**을 자주 나가며, 매주 한 번 이상은 바깥놀이를 할 수 있도록 일정에 넣고 있습니다. 이러한 실내·외 환경 조성을 통해 아이들은 안전하고 깨끗한 공간에서 마음껏 배우고 놀 수 있습니다.
6. 비용 및 비용 대비 만족도 (수업료, 등록금, 추가비용 포함, 가성비 관점)
수업료는 강남권 영어유치원 중에서도 최상위권 수준에 속합니다. 공개적으로 원비를 밝히지는 않지만, 업계 정보에 따르면 월 평균 180만~200만원대인 것으로 알려져 있습니다. 2023년 서울시 조사에서 가장 비싼 영어유치원들의 월 교육비가 약 239만원까지 보고되었는데
용이 발생합니다. 또한 방과후 프로그램이나 특별활동(예: 피아노, 발레 등 선택수업)이 있다면 별도의 비용이 추가될 수 있습니다. 전체 1년 비용을 계산하면 사립초등학교 이상의 비용이 들기도 합니다
. 그럼에도 불구하고 학부모들의 만족도는 대체로 높아“비용이 아깝지 않다”는 반응이 많습니다. 소수 정원에 2인 담임제, 우수한 원어민 교사, 체계적 커리큘럼등 프리미엄한 요소들이 많아 가성비가 좋다고 평가하는 부모들도 있습니다. 특히 영어유치원 선택 시 비용 대비 고려할 요소로 졸업 후 영어실력 향상, 아이의 행복감, 추가 사교육 절감 효과등을 드는데, LS 리틀스쿨은 이 부분에서 만족도가 높다고 합니다. 한편으로 일부 부모는 “학비가 매우 높아 경제적 부담이 크다”면서도 재등록율이 높은 편인 것으로 보아, 교육의 질에 대해 신뢰를 보내고 있음을 알 수 있습니다. 또한 LS는 급식비, 현장학습비 등이 별도로 청구되지만 그 내역을 투명하게 공개하여 학부모들이 납득할 수 있도록 하고 있습니다. 전반적인 평판을 보면 “비싸지만 그만한 가치가 있다”는 의견이 많고
, 시설과 프로그램, 교사의 케어 수준을 감안하면 비용 대비 만족도가 높은 편이라 할 수 있습니다.
7. 운영 정책 (등하원 시간 및 통학 지원, 방과후 프로그램, 급식/간식, 휴원·결석 시 정책 등)
등하원 시간은 일반적으로 오전 9시 전후 등원하여 오후 2시 30분~3시경 하원하는 일정으로 운영됩니다
. 공식 수업은 대략 9:3014:30 정도이며, 등원은 9시 무렵부터 여유롭게 받고 하원은 3시 이전에 마치는 식입니다
. 맞벌이 가정이나 원거리 거주 학생을 위해 **통학 차량(셔틀버스)**을 운행하고 있는데, 압구정 인근 및 인접 동네를 커버하는 노선을 운행합니다. 학부모들은 아이를 셔틀버스 정류장까지 데려다주거나, 직접 원까지 등원시키는 두 가지 방식을 선택할 수 있습니다. 차량 운행 여부는 신청 인원에 따라 조정되며, 아침 등원과 오후 하원 둘 다 이용 가능합니다 (일부 부모는 등원 때만 차량 이용 후 하원은 직접 데리러 오는 경우도 있음). 차량에는 안전벨트와 동승 교사가 배치되어 아이들 안전을 관리합니다. 방과후 프로그램의 경우, LS 정규 유치원 과정 이후 별도의 방과후 수업은 크게 활발하지 않은 편입니다. 보통 3시경 모든 유치원 과정 일정이 끝나며, 이후 별도의 방과후 클래스(예: 피아노, 미술 개인레슨 등)를 원내에서 운영하지는 않습니다. 다만 LS 자체적으로 **졸업생 대상의 초등부 반(엘리멘터리 클래스)**을 주 2회(월수 또는 화목) 오후에 운영하여, LS 출신 아이들이 초등 입학 후에도 돌아와서 영어수업을 이어갈 수 있게 하고 있습니다
. 급식 및 간식은 원에서 제공되며, 전문 조리사가 상주하여 위생적으로 식사를 준비합니다. 하루 일정 중 오전 간식, 점심 식사, 오후 간식이렇게 두 번의 간식과 한 번의 점심이 제공됩니다. 식단은 아이들 영양을 고려하여 한식, 양식, 다양한 메뉴로 구성하고, 매월 급식표를 가정에 안내합니다. 알레르기나 특이사항이 있는 아이는 별도로 관리하여 대체 식단을 준비하기도 합니다. 휴원 및 결석 시 정책은 일반 사설 유치원과 유사합니다. 공휴일 및 국경일에는 휴원하며, 법정 수업일수에 맞춰 **여름방학(보통 8월 중 2주)**과 **겨울방학(12월1월 중 2주)**을 실시합니다
. 방학 중에는 원에서 별도의 캠프나 보육은 제공하지 않으므로 이 기간은 완전 휴원입니다. 아이가 개인 사정으로 결석할 경우, 사전에 담임교사나 행정실에 연락해야 하며 수업료 환불은 단기 결석시에는 불가합니다 (병결로 장기 결석시 의사소견서 제출 등 특별한 경우 일부 환불이나 이연 조치 가능). 만약 원 자체 사정으로 휴원(예: 코로나로 인한 일시 폐쇄)이 발생하면, 그 기간만큼 온라인 수업 제공이나 추후 보충일 운용등으로 학습 공백을 최소화했습니다. 지각 및 조기하원등도 사전에 협의하면 융통성 있게 대응해주지만, 아이의 안정된 일과를 위해 정시 등원을 권장하고 있습니다. 이처럼 LS압구정은 체계적인 운영 정책을 통해 아이들의 하루 일과를 원활하게 관리하며, 학부모들의 다양한 요구에도 유연하게 대응하고 있습니다.
8. 학부모와의 소통 (상담·피드백 주기, 앱·전화·대면 커뮤니케이션 방식, 오픈클래스 여부)
LS압구정어학원은 학부모와의 적극적인 소통을 중요하게 생각하여 여러 경로로 연락을 주고받습니다. 매일 아이의 생활을 기록한 **연락장(일일보고)**을 통해 식사량, 기분, 특이사항 등을 부모에게 알리고, 부모는 해당 노트를 통해 집에서의 컨디션이나 전달사항을 보낼 수 있습니다. 또한 모바일 앱이나 카카오톡 채널을 활용하여 주간 활동 사진, 공지 사항, 숙제 안내 등을 전달합니다. 예를 들어, 금주에 배운 내용과 다가오는 행사 등을 정리한 주간 뉴스레터를 매주 전송하고, 아이들의 수업 사진이나 동영상을 수시로 공유하여 부모들이 원 생활을 엿볼 수 있게 합니다. 상담 주기는 정기적으로 학기별 1~2회학부모-담임교사 면담을 실시합니다. 학기 중간이나 말에 개인별 발달평가 결과를 토대로 아이의 영어발달, 사회성, 특기 등을 상세히 설명해주고, 부모의 의견이나 집에서의 지도 방법에 대해 논의합니다. 이 외에도 필요 시 수시 상담이 가능한데, 담임교사와 일정을 잡아 등원 전후나 낮시간에 전화 상담혹은 대면 상담을 진행할 수 있습니다. 원장과의 상담을 원하는 경우에도 사전 예약을 통해 만날 수 있어, 학부모 의견을 경청하려는 자세가 돋보입니다. 커뮤니케이션 방식은 다양한데, 긴급한 경우에는 전화 연락을 우선하며, 일반적인 안내는 앱 공지 또는 문자 메시지를 활용합니다. 또한 매일 아침 등원 시와 오후 하원 시에 담임교사가 직접 부모와 간단한 인사 및 피드백을 주고받으며 아이의 하루를 브리핑합니다. 오픈클래스(수업 공개)도 연 1회 정도 실시하여, 학부모들이 교실에 방문해 아이들이 어떻게 수업을 받고 참여하는지 직접 참관할 수 있는 기회를 제공합니다. 예컨대 영어 동화 구연시간이나 쇼앤텔(show and tell) 발표시간을 공개해 부모들이 아이의 영어 성장모습을 볼 수 있게 합니다. 그리고 발표회 및 행사 참여도 활발한 편으로, 할로윈 파티, 크리스마스 행사, 졸업식 등에는 부모들을 초청하여 아이들과 함께 즐기고 성과를 공유합니다. 이런 다양한 소통 채널을 통해 부모들은 원에 대한 신뢰를 높이고, 아이의 상태를 실시간으로 파악할 수 있어 만족도가 높습니다. 한 학부모는 *“선생님들이 자주 피드백을 주시고, 작은 변화도 바로 알려줘서 안심된다”*고 말하기도 했습니다. 이처럼 LS리틀스쿨은 투명하고 친근한 소통으로 가정과 유치원의 협력을 강화하고 있습니다.
9. 문제 상황 대응 방식 (아동 간 갈등, 건강 이상 발생 시, 학부모 통보 체계 등)
유치원 생활 중 발생할 수 있는 문제 상황에 대해 LS압구정은 신속하고 세심한 대응원칙을 가지고 있습니다. 먼저 아이들 간의 갈등이나 다툼이 생길 경우, 담임교사는 즉시 개입하여 상황을 파악하고 중재합니다. 예를 들어 장난감 다툼이 벌어지면 양쪽 이야기를 차분히 듣고 서로의 감정을 표현하게 한 뒤, 양해와 사과를 통해 화해하도록 지도합니다. 필요한 경우 관련된 아이들을 함께 앉혀 Conflict Resolution(갈등 해결) 미니 수업을 진행하여, 서로 존중하는 방법을 가르칩니다. 만약 특정 아이가 반복적으로 공격적인 행동을 보이면, 개별 상담을 통해 문제 행동 교정 프로그램을 적용하고 부모와 협력하여 일관된 지도를 합니다. 학부모 통보 체계도 명확해서, 아이들 사이 큰 다툼이나 물리적 사고가 있었을 때는 즉시 부모에게 전화 연락을 취해 알리고, 필요한 조치를 상의합니다. 예컨대 다른 아이에게 물렸거나 밀려서 타박상을 입은 경우, 양측 부모에게 상황을 알리고 응급조치를 했음을 전하며, 원내에서 해결한 뒤에도 집에서 경과를 봐달라고 안내합니다. 이런 경우 사고/상황 보고서를 작성해 기록으로 남기고, 원장에게도 보고하여 재발 방지를 논의합니다. 건강 이상 발생 시에는 더욱 엄격하게 대응합니다. 등원 시 체온 체크에서 미열이 있거나, 수업 중 아이가 갑자기 구토, 설사, 발열 등의 증상을 보이면 즉각 격리 조치후 부모에게 연락합니다. 부모 도착 전까지 보건 담당 교사나 담임이 아이 곁을 지키며 상태를 살피고 응급처치를 합니다. 필요하면 가까운 소아과로 교사가 동행해 진료를 받는 경우도 있습니다. 또한 알러지 쇼크나 천식 발작등 응급 상황에 대비해 교사들이 대처법을 숙지하고 있으며, 응급약을 보관/사용할 수 있게 동의서를 받아 둡니다. 매년 정기적으로 응급 상황 시나리오 훈련을 통해 교직원 전체가 위급상황 매뉴얼을 숙지하고 있어, 실제 상황에서도 당황하지 않고 대응합니다. 학부모에게는 전화 통화로 1차 알리고, 이어서 앱 공지나 문자로 상황 경과를 공유하여 신뢰를 줍니다. 학교 안전사고 보험에도 전원 가입되어 있어 만일의 부상 시 치료비 처리도 체계화되어 있습니다. 이외에 학부모 민원이나 불만사항이 있을 경우, 원장은 직접 면담을 통해 문제 해결에 나서고 시정 조치를 취합니다. 예를 들어 급식 관련 건의가 있으면 급식업체를 변경하거나 메뉴 개선을 즉각 검토하는 등 피드백을 적극 수용합니다. 전반적으로 LS리틀스쿨은 아이들의 안전과 정서를 최우선으로 두고, 어떠한 문제 상황에서도 신속하고 투명하게 대응하여 학부모들에게 즉각 알리며 신뢰를 얻고 있습니다.
10. 교육 철학 및 운영자 방향성 (원장의 교육 철학, 유치원의 운영 목적과 가치관)
LS압구정 리틀스쿨의 설립자이자 원장은 기독교 신앙에 기초한 유아교육 철학을 가지고 운영에 임하고 있습니다. 원장의 모토는 **“세상의 빛들을 길러가는 리틀스쿨”**로 요약되는데, 이는 *“각 아이가 장차 세상의 빛과 소금 같은 존재로 자라도록 바른 인격을 형성한다”*는 의미를 담고 있습니다
. 실제로 *“어린이의 올바른 인격형성과 통합적 성장”*을 중요한 가치로 삼고 있어, 지식 교육뿐 아니라 인성, 사회성, 신앙심을 고루 함양하는 것을 목표로 합니다
. 원장은 유아 시기의 환경과 교육이 아이 인생의 토대가 된다는 신념 아래, 사랑과 훈육의 균형을 강조합니다. 즉, 사랑으로 아이를 존중하되 필요한 경우 단호하게 지도함으로써 자율성과 규율을 함께 길러주는 것입니다. 이러한 철학은 원 전체 프로그램에 반영되어, 경쟁보다는 협력을, 주입식보다는 탐구식을 추구하는 분위기가 조성되어 있습니다. LS리틀스쿨의 운영 목적은 단순히 조기 영어교육이 아니라, 아이 한 명 한 명의 잠재력을 발견하고 키워주는 것입니다. 그래서 ‘Little School’이라는 이름처럼, 아이들에게 가정 다음으로 아늑하고 따뜻한 배움터를 제공하려고 합니다
. 원장은 기독교 정신에 입각해 **교사들도 “섬기는 자세”**로 아이들과 학부모를 대하도록 독려하고, 정기적으로 교직원들과 함께 기도 모임이나 워크숍을 갖고 있습니다. 또한 **“아이들이 하나님과 사람 앞에서 사랑받는 존재로 자라나도록 돕는 것”**을 교육의 미션으로 삼아, 성경 이야기나 찬양 등을 통해 자연스럽게 도덕성과 배려심을 가르치고 있습니다. 운영 측면에서는 비영리 선교적 사명과 수익적 한계사이에서 균형을 추구하고 있습니다. 학부모들에게는 “아이들의 행복이 최우선이다”라는 메시지를 항상 전달하며, 상업적 확장보다는 현재 원생들의 교육 품질에 집중하는 방향성을 보입니다. 이러한 운영 철학 덕분에 LS압구정은 영유 다니는 3년 동안 아이들에게 정서적 안정과 바른 성품을 심어주고, 동시에 글로벌 시대에 맞는 영어능력을 길러주는 것을 사명으로 하고 있습니다. 원장의 이런 일관된 가치관은 교사진과 학부모들에게도 신뢰를 주어, 공동체 전체가 같은 목표를 향해 나아가는 분위기를 만들고 있습니다.
11. 졸업 이후 진로 및 연계 현황 (초등 진학 경로, 국제학교/사립초 연계 등)
LS압구정 리틀스쿨을 수료한 아이들은 향후 다양한 진로 경로로 나아갑니다. 대부분은 만 7세 졸업 후 국내 초등학교로 진학하게 되며, 공립초나 사립초 등 부모 선호에 따라 선택합니다. 일부 학부모들은 영어유치원 졸업 후 이어서 국제학교나 외국인학교에 보내기를 희망하기도 하는데, LS출신 아이들이 서울국제학교(SFS)나 여의도국제초 등의 입학시험/인터뷰에서 좋은 결과를 보였다는 사례도 있습니다. 다만 국제학교 진학은 국적 요건 등 제한이 있어, 상당수는 국내 이중언어 프로그램을 운영하는 민사고등학교 부설초나 영어특성화 사립초등을 노리기도 합니다. LS의 커리큘럼은 국내 사립초 대비 영어 수준을 높게맞춰져 있어, 졸업생들이 영어면접이나 레벨테스트에서 경쟁력을 갖추는 편입니다. 실제 한 학부모는 *“7세 졸업할 때 영어동화책 읽고 쇼앤텔 발표를 능숙하게 해서 초등 영어면접에 큰 도움이 됐다”*고 전했습니다. 연계 프로그램으로는 LS 자체적으로 초등부 어학원 과정을 운영 중입니다
. 이것은 LS유치원을 졸업한 아이들이 초등학교 입학 후 주 2회 정도 LS에 돌아와 방과후 영어수업을 받을 수 있는 클래스입니다. 초등 13학년(810세) 정도까지 소수 정예로 진행되며, LS에서 길러진 영어 실력을 잃지 않고 계속 발전시킬 수 있도록돕습니다
. 학부모들 사이에서는 LS출신 아이들이 초등 영어과목에서는 상위권을 유지하고, 이후 중등 영재원 영어캠프나 특목중 준비에도 비교적 여유가 있다는 평가를 받습니다. 다만, LS유치원 자체가 초등과정이나 학교와 공식적인 연계제도를 두고 있는 것은 아니며, 졸업 후 진로 선택은 전적으로 가정의 계획에 따릅니다. 일부 졸업생은 해외로 이주하여 국제학교나 현지 학교에 진학하기도 하는데, 어릴 때 다져진 영어실력 덕분에 수월하게 적응하는 것으로 알려져 있습니다. 또 다른 흐름으로는, 초등 입학 전에 **영어유치원 프렙(예비반)**이나 영어몰입 유치부를 경험한 아이들이 특정 사립초등학교로 무리지어 진학하는 경우가 있는데, LS 졸업생들도 해마다 강남의 인기 사립초(예: 서울대부설초, 중동초 등)에 다수 합격하는 편입니다. 종합적으로 보면 LS리틀스쿨은 졸업 이후 진로에 대한 체계적인 로드맵을 제공하기보다는, 유치원 기간 내 최상의 영어 및 전인적 기초를 제공하여 이후 어떤 학교를 가든 튼튼한 기반이 되게 하는 역할을 합니다. 실제 졸업생 부모들의 피드백에 따르면 “LS에서 영어에 재미와 자신감을 붙여줘서 초등 이후로도 영어를 좋아한다”는 점을 가장 가치 있게 여기고 있습니다.
12. 입학 절차 및 경쟁률 (선발 방식, 대기자 수, 입학 시기 정보)
LS압구정 영어유치원은 매년 입학시기(신학기)는 3월이며, 주로 가을부터 입학 절차를 시작합니다. 원서 접수는 대개 전년도 9~10월경원 홈페이지나 유선 안내를 통해 일정이 공지되고, 입학 설명회참석 예약을 받습니다. 학부모는 설명회에서 교육 프로그램과 운영 방침에 대한 소개를 들은 후, 원서와 필요한 서류를 제출하게 됩니다. 선발 방식은 아이와 부모 면담/인터뷰형태로 이루어집니다. 만 5세(한국나이 5세, 보통 유치원 첫해) 지원자의 경우, 부모 동반 하에 간단한 놀이 평가를 진행합니다. 이때 아이의 기초 사회성, 발달 상태를 확인하고, 영어유치원 환경에 적응 가능성을 살펴봅니다. 영어 테스트라고 하기보다는, 낯선 원 환경에서 아이가 호응을 잘 하는지, 간단한 지시를 이해하는지 등을 보는 수준입니다. 지원자가 모집 정원보다 많을 경우 경쟁이 발생하는데, LS의 인기와 명성을 감안할 때 경쟁률이 상당히 높습니다. 학부모들 사이에서는 흔히 **‘4세 고시’**라 불릴 정도로 영어유치원 입학 경쟁이 치열한데
, LS도 예외는 아닙니다. 지원자가 정원의 2~3배에 달할 경우 추첨제를 일부 도입합니다. 즉, 1차로 아이 면담을 통해 결격이나 부적응 우려가 없는 지원자를 선별한 후, 공정한 추첨을 통해 최종 합격자를 정하는 방식입니다. 합격 발표 후, 추가 등록 포기자가 생길 것에 대비해 예비순위(대기자)명단을 운영합니다. 추첨에서 떨어진 경우 곧바로 대기를 걸어두고 순번이 오면 개별 연락하여 추가 입학 기회를 주는 식입니다
. 다만 LS는 대기 순번으로 입학하는 사례가 드물다는 의견도 있습니다. 왜냐하면 최초 합격자들이 대부분 등록을 확정하기 때문에 결원이 거의 없기 때문입니다. 입학 경쟁률은 해마다 조금씩 다른데, 강남 일대 영어유치원 증가로 예전보다는 완화되었지만 여전히 1.X:1이상의 경쟁이 있습니다. 한편, 형제자매의 경우 우선권을 주기도 합니다. 이미 LS를 다니고 있는 형이나 누나가 있는 동생은 선발 시 가산점 또는 우선 등록 기회를 부여하여 형제 연속성을 존중하는 편입니다. 입학 연령은 만 3세(한국 4세)부터 만 5세(한국 7세)까지이며, 중간 연령(만4세 등)으로도 결원이 있을 시 수시모집으로 들어올 수 있습니다. 다만 만 6세 이상으로 중도 입학하려는 경우 아이의 영어수준이 반에 맞아야 하므로 간단한 레벨 확인을 거칩니다. 전반적으로 LS압구정의 입학절차는 공정하면서도 아이에게 스트레스 주지 않게설계되어 있고, 인기 학원인 만큼 경쟁을 뚫고 들어와야 하는 어려움이 있으나 일단 입학하면 그만큼 가치있는 경험을 할 수 있다는 인식이 있습니다.
13. 평판 및 만족도 (온라인 후기, 커뮤니티 평가, 학부모 추천도, 과거 이슈 여부)
LS압구정 리틀스쿨은 강남 엄마들 사이에서 오랫동안 명문 영어유치원으로 평판을 쌓아왔습니다. 온라인 커뮤니티나 맘카페에서 종종 **“압구정에서 어디가 좋아요?”**라는 질문이 나오면, 다른 유명 영유들과 함께 리틀스쿨(LS)이름이 빠지지 않고 거론됩니다
. 특히 인성교육을 중시하는 교육철학과 안정적인 원 운영덕분에, 부모 만족도가 높다는 평가가 많습니다. 한맘카페 이용자는 *“아이를 사랑으로 대해주고 영어실력도 많이 늘었다. 원장님 철학이 믿음직스럽다”*며 LS를 추천했고, 또 다른 부모는 *“교육내용이 알차고 이벤트도 다양해서 아이가 매일 즐거워한다”*고 후기를 남겼습니다. 강남엄마들사이트의 리뷰에서도 교사진의 열의와 체계적인 시스템을 칭찬하며 별점 5점 만점의 평가가 다수 보입니다. 부모 추천도또한 상당히 높아서, 졸업한 아이의 부모들이 지인들에게 LS를 적극 권하는 경우가 많습니다. 실제 LS 졸업생 동생들이 꾸준히 이어서 입학하는 사례도 이런 입소문 효과의 증거입니다. 온라인 평판을 살펴보면, 특별히 큰 불만이나 문제가 제기된 적이 거의 없습니다. 일부 부모가 “학비가 비싸다”, “대기자가 많아 경쟁이 세다”정도의 이야기를 할 뿐, 교육의 질이나 안전 문제로 논란이 된 적은 없습니다. 과거에 아동학대나 부실 급식등의 이슈는 보고된 바 없으며, 원 운영이 투명하고 안정적이라 신뢰도가 높습니다. 한 가지 거론되는 단점이라면, 아무래도 학습분위기가 온화하고 놀이 위주다 보니, 초등 입학 직전에 더 탄탄히 공부시키고 싶어하는학부모 입장에선 약간 아쉽다는 의견도 소수 있습니다. (예: 일부 영어유치원은 7세에 파닉스 완성과 ORT 상위단계 리딩까지 달성시키는데, LS는 아이들 개별 속도에 맞춰 진행하여 결과 편차가 있다는 언급). 그러나 이는 LS의 아이중심 철학에 따른 것이며, 다수 부모들은 영어에 대한 흥미와 자신감을 심어준 점을 더 높이 평가합니다. 교사들의 친절함과 애정 어린 돌봄에 대한 칭찬도 흔하며, 아이들이 유치원에 가기 좋아한다는 후기가 많습니다. 전반적으로 LS압구정 영어유치원은 **“믿고 보내는 곳”**이라는 이미지가 강합니다. 20여 년의 운영 기간 동안 큰 사건/사고 없이 꾸준한 명성을 유지하고 있고, 교육 내용도 시대 흐름에 맞춰 발전시켜 와 평판이 매우 양호합니다. 이러한 긍정적인 평판은 향후 입학 수요에도 반영되어 계속해서 높은 만족도의 명문 영어유치원으로 자리매김할 것으로 보입니다.
